Logo no.horseperiodical.com

Hvorfor unge veterinærer ikke kan finne jobb - og hvorfor jeg tror du burde bry deg

Hvorfor unge veterinærer ikke kan finne jobb - og hvorfor jeg tror du burde bry deg
Hvorfor unge veterinærer ikke kan finne jobb - og hvorfor jeg tror du burde bry deg

Video: Hvorfor unge veterinærer ikke kan finne jobb - og hvorfor jeg tror du burde bry deg

Video: Hvorfor unge veterinærer ikke kan finne jobb - og hvorfor jeg tror du burde bry deg
Video: The Angel Who Pawned Her Harp (1954) Diane Cilento, Felix Aylmer, Robert Eddison | Movie, Subtitles - YouTube 2024, April
Anonim
Dreamstime
Dreamstime

Har du noen gang prøvd å ta en avtale med din veterinær bare for å bli fortalt at hun vil være ute av byen i de neste to ukene? Hvis det ikke har skjedd med deg ennå, vil det. Og det vil nok være best, fordi du kommer til å møte Dr. Just Graduated. Og Dr. J.G. har noen nye triks opp i ermet som bare kan knytte deg til livet - eller til neste Dr. J.G. kommer sammen.

Slik fungerer hvert yrke: Etablerte medlemmer overfører deres akkumulerte visdom - sammen med tilgang til deres klientell - til nye grader som tilbyr mintidsfriske perspektiver, nysgjerrighet og gung-ho-plukkingen som bare ungdom kan gi.

Det er en vinn-vinn. Likevel aksepterer jeg det faktum at det ikke alltid er lett for en en-dyre kjæledyrseier å bytte til en nybegynner, spesielt når den nye veterinæren er noen du ikke har annet valg enn å akseptere når Vet nr. 1 er ute av byen.

Dr. Marty Beckers siste artikkel om hvordan du best kan integrere ulike veterinære perspektiver i ditt kjæledyrs helsevesen, fikk meg til å tenke på dette emnet. Tross alt er en stor grunn til å gjøre dette, å introdusere deg til den kommende generasjonen av veterinærer. Og det har vært mye å skjelne over på denne fronten. Mer enn noen gang, er unge veterinærer funnet seg borte av jobber - som i arbeidsledige.

Etter åtte til 12 års trening, ville du tro at du ville være en førsteklasses hakke for jobben du ønsket. Men nå som økonomien har tanket, og veterinærmarkedet ser ut til å være ubøyelig flush med kandidater, er det ikke lenger så lett å finne et sted å ringe hjem.

Her er en stat for deg: Bureau of Labor Statistics sier at sysselsettingen blant veterinærer er bare 1,4 prosent. Dessverre er det en økning på mer enn 50 prosent fra 2005, noe som ikke kan være bra - spesielt hvis vi lager flere veterinærer enn vi kan ansette. Og gjør ingen feil, vi er Å gjøre flere veterinærer: Næringen støtter allerede 12.000 flere dyrkende dyr som den gjorde for fem år siden, og veterinærskoler godtar fortsatt studenter.

Hvis vi vet at vår ledighetsnivå øker, hvorfor er det at vi insisterer på å ta på flere studenter? Flott spørsmål! Forklaringen ligger i vår avhengighet av Bureau of Labor Statistics tall på veterinær sysselsetting og vår vilje til å akseptere denne statistikken som evangelium. Når BLS anslår at veterinær doktorgraden vil vokse med nesten 9 prosent i løpet av de neste syv årene, og at jobbmuligheter for veterinærer gjennom 2018 vil øke med en hastighet på 33 prosent, er det fornuftig at kontantstrengede veterinærskoler vil reagere med økte påmeldinger.

Problemet er at BLS har en måte å være feil på om disse tingene. Og hvis det ikke er noen annen kilde til informasjon (skamfullt, vårt yrke har falt ballen på gruvedrift disse avgjørende dataene for seg selv), vil vi sannsynligvis finne ut for sent at vi har flere kokker enn vi har kjøkken. I mellomtiden er økonomien i loo, noe som betyr at færre eldre dyr er pensjonert, kjæledyrbesøk er nede og sykehuseiere er redd for å ansette.

Så hvorfor er dette en dårlig ting for deg? På den ene siden er det faktisk en god ting, hvis du antar at flere veterinærer som oversvømmer markedet, betyr billigere tjenester, men dette har ikke skjedd så mye som du forventer. Og det er fordi det er vanskelig å låne, starte sykehus og konkurrere på grunnlag av lavere avgifter.

Plus, veterinærer som allerede eier sykehus, er ikke flinching når det gjelder å tilby tidligere gebyrer. Faktisk har du kanskje lagt merke til en uptick i skjulte kostnader som etablerte veterinærer forsøker å kompensere for måter de har blitt presset av økonomien. Ikke ute av grådighet, husk deg, men bare for å opprettholde sin levestandard.

Til syvende og sist tror jeg at dette betyr at en stor andel av unge dyrlæger vil være ferdigheter sultet, demoralisert og gjeldsridd. Jeg forutsier depresjon, skilsmisse og et mindre entusiastisk bidrag - nå og i fremtiden - til et yrke som effektivt har sviktet dem.

Så hva betyr dette for deg og ditt kjæledyrs helsevesen? Med mindre veterinærmedisin kan omdanne ting på mindre enn fem år, har vi en generasjon av mindre effektive helsepersonell. Det betyr også at potensielt fantastisk Dr. Just Graduated kanskje ikke ser så skinnende ut når du endelig møter ham.

Anbefalt: